Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dr. Baus Industrietechnik?

Dr. Baus Industrietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dr. Baus Industrietechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Baus Industrietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dr. Baus Industrietechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Baus Industrietechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Baus Industrietechnik als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist super. Hier können tatsächlich auf Freundschaften entstehen.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe oben.

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Verbesserungsvorschläge

Neue Strukturen und zwar schnell. Die Geschäftsleitung ist in ihrem Handeln zu engstirnig und die Firma agiert teilweise wie in den 90ern. Projektmanagement und fortschrittliches Arbeiten ist quasi nicht existent und lähmt die Mitarbeiter.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Baus Industrietechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Kollegium ist hier das einzige, dass funktioniert. Unter den Angestellten herrscht eine freundliche und angenehme Stimmung.

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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Baus Industrietechnik ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kommunikation gleich null. Aufträge werden fast gar nicht besprochen. Oft hat man irgendwelche Handzettel auf dem Schreibtisch mit Anweisungen. Jede Information muss selbstständig beschafft werden.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. Baus Industrietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dr. Baus Industrietechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Baus Industrietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Baus Industrietechnik als eher traditionell.