Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles modern und möchte immer auf dem neusten Stand sein. Digitale Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Mitarbeiterführung, weil man ganz einfach nicht vom Fach ist.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene braucht Schulungen. Es herrscht keine Gleichberechtigung zwischen den Arbeitnehmern. An Selbstreflektion arbeiten. Im Sinne des Teams handeln und aus der Komforzone rauskommen und schauen, was im Unternehmen falsch läuft und daran arbeiten. Sich Fehler eingestehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Daniel Groismann und Dr. Nico Laube ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Räumlichkeiten sind modern und Technik auf dem neusten Stand. Schöner Arbeitsplatz, was die Optik und Technik angeht.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Daniel Groismann und Dr. Nico Laube ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es herrscht kein Vertrauen und Fairness, dass Betriebsklima ist nicht gut. Man wird nicht ernstgenommen, wenn man Themen anspricht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht allen Mitarbeitern angeboten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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