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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Besonders positiv hervorheben möchte ich die guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wer Engagement zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Mitarbeitende werden aktiv dabei unterstützt, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dadurch hat man das Gefühl, dass in die eigene Zukunft investiert wird.
Besonders schätze ich die Unterstützung durch die Geschäftsführung. Der Chef hat jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen, ...
Er versteht sich im Bereich Botox
Nette Praxis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Herablassend, narzisstisch, egomanisch und unfair und laut
Kein vernünftiger Pausenraum. Permanent Überwachung und Drucksitiation
Verbesserungsvorschläge
Der Unternehmensinhaber sollte entweder gar keine Angestellten haben oder eine Verhaltenstherapie machen
Psycho- und Verhaltenstherapie von Dr Bacman
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Dr. David Bacman ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Modern und innovativ, wenn die Bauchschmerzen nicht dabei wären
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. David Bacman ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wochenendschichten/25 Tage Urlaub/ Betriebsurlaub
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt und die fachliche Entwicklung wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. David Bacman wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. David Bacman besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. David Bacman als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. David Bacman als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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