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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urlaubs/Weihnachtsgeld. Benefitskarte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine gerade Führung. Keine klare Weisungsbefugnis. Zuviel Einmischung in andere Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Struktur. Ordentliches anlehrnen von neuen Kräften. Mitarbeiter eigenverantwortlich arbeiten lassen.
Weniger Meetings und wenn dann in Präsenz. Klare Verteilung von Aufgaben und Überprüfung der Ergebnisse.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Dieter Vaihinger ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur auf meine Abteilung gesehen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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