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Dr. 
Ferrari 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score16 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel5 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø33.900 €
KFZ-Mechatroniker:in2 Gehaltsangaben
Ø28.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Ferrari
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Ferrari
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fehler passieren jedem, dies ist auch der Geschäftsführung bewusst. Ich habe es nie erlebt, dass jemand wegen eines Fehlers fertig gemacht wurde. Selbst bei "sehr teuren Fehlern" bleibt der Geschäftsführer ruhig, solange der Schaden nicht aus Vorsatz entstanden ist.
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Gute Location. In der selben Straße gibts richtig gute Burger. Leider ist er bei dem Verdienst nicht ganz erschwinglich und man darf nur riechen.
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Immer ein offenes Ohr wenn man um ein persönliches Gespräch bittet.
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Es ist egal in welcher Ecke man schreien und weinen darf; zwischen Müll oder neben einer verschimmelten Wand
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Er nimmt einen ernst, gibt einem ein breites Arbeitsfeld und viel Verantwortung von Anfang an. Bin zufrieden!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann ich nichts sagen...verstehe manche Bewertungen nicht. Denke das sind dann irgendwelche persönlichen Probleme und Befindlichkeiten.
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Der Geschäftsführer sollte mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren
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Führungsfähigkeit unprofessionel
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Keine Führungskrafterfahrung
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Manchmal werden Sachen zu schnell entschieden, dann passieren vermeidbare Fehler.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neuer Geschäftsführer.
Das Chaos ist zu groß. Am einfachsten wäre es die Firma zu schließen und eine neue zu gründen.
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Mehr Mitarbeiterideen durchsetzen. Mehr Verantwortung abgeben. Mitarbeitern vertrauen.
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Manchmal vielleicht doch etwas mehr auf den Tisch hauen.
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
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Geschäftsführer austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Ferrari ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alle werden gleich behandelt
5
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Gibt es keine Probleme
5
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Ist zu 100% gegeben
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Ferrari ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es wird nichts gefördert und man soll alles aus der eigenen Tasche zahlen. Man ist und bleibt auf dem selben „Level“, egal welche Erfahrungen und oder Abschlüsse man mit sich bringt.
1
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Man hat die Möglichkeit durch Leistung mehr Verantwortung zu bekommen. Auch Weiterbildungen werden mit Sicherheit übernommen wenn man danach fragt.
3
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Hier wird nichts gefördert
1
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Wird nicht unterstützt
1
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Könnte mehr kommen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Ferrari wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dr. Ferrari besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Dr. Ferrari als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Ferrari als eher modern.
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