Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dr. Ferrari?

Dr. Ferrari wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dr. Ferrari schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Ferrari als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dr. Ferrari das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Ferrari wahr?

Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Ferrari als eher modern.

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Dr.
Ferrari
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
42%42
Parkplatz
42%42
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
25%25
Hund erlaubt
17%17
Diensthandy
17%17
Firmenwagen
8%8
Kinderbetreuung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kommt pünktlich

Oktober 2026Bewertung lesen

Faire Behandlung und Unterstützung der Auszubildenden

März 2025Bewertung lesen

Er nimmt einen ernst, gibt einem ein breites Arbeitsfeld und viel Verantwortung von Anfang an. Bin zufrieden!

April 2024Bewertung lesen

Den Zusammenhalt im Team

Februar 2024Bewertung lesen

• sehr flexibel
• sehr offen
• Gleitzeit
• junges Team
• Alle per Du
• Lohn kommt immer pünktlich

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

viele leere Versprechungen die auch unverändert bleiben
nicht zeitgemäßes Verhalten zu Mitarbeitern und fehlender Support sowie Motivation
Fehlende Professionalität gegenüber den Mitarbeitern und den Kunden

Oktober 2026Bewertung lesen

Schlechte Verbindung der öffentlichen Verkehrsmittel

März 2025Bewertung lesen

Kann ich nichts sagen...verstehe manche Bewertungen nicht. Denke das sind dann irgendwelche persönlichen Probleme und Befindlichkeiten.

April 2024Bewertung lesen

Der Geschäftsführer sollte mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren

Februar 2024Bewertung lesen

• Erwartet zu viel
• Viel Gehetze und Druck
• Blöde Kommentare
• Ständige Anpassung von Arbeitsaufgaben
• sehr umstrukturiert und Chaos
• ständige Reklamationen dadurch
• alles fällt auf Mitarbeiter zurück

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

komplette Umstrukturierung des Unternehmens und ein Wechsel der Geschäftsleitung

Oktober 2026Bewertung lesen

Relativ altes Gebäude, hier sollte mehr investiert werden

März 2025Bewertung lesen

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten

Februar 2024Bewertung lesen

Mehr Struktur vor Ort, ansonsten top :)

April 2024Bewertung lesen

• mehr Struktur
• zu viel Arbeit, zu wenig Personal
• Chaos
• Bedingungen für die Nerven nicht gut

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Ferrari ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Hohes Arbeitsaufkommen, aber es wird einem immer entgegen gekommen wenn privat etwas wichtiges ansteht.

April 2024Bewertung lesen

Ich durfte im Homeoffice arbeiten, auch vor Corona

Dezember 2023Bewertung lesen

Überstunden kann man abfeiern

Februar 2024Bewertung lesen

Die Arbeitszeiten sind standardgemäß von 8-17 Uhr.
Kurzfristiger Urlaub wird nach Absprache in den meisten Fällen akzeptiert.

Dezember 2021Bewertung lesen

Saisongeschäft, daher im Frühjahr und Sommer mehr zu tun als im Winter.

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Ferrari ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gleich Null. Keine Weiterbildungsangebote werden gefördert aufgrund der Kosten und aufgrund des fehlenden Vertrauens an eigene Mitarbeiter.

Oktober 2026Bewertung lesen

Könnte mehr kommen

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. Ferrari wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dr. Ferrari schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Ferrari als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Ferrari als eher modern.