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Dr. 
Horst-Schmidt-Kliniken
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Horst-Schmidt-Kliniken
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter eng kontrollieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Horst-Schmidt-Kliniken
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine benefits. Weder job-ticket noch Parkplatz. Nocht nicht mal Wasser zum trinken gibt es. Bei 30 grad immer Sommer. Geiziger gehts nicht.
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mittlerweile ALLES
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fortgesetzte bitte mal im Umgang mit Mitarbeitern schulen. Vor allem auch Arbeitsrechtlich schulen.
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Nicht am falschen Ende sparen! 30% mehr Gehalt für Ärzte und das durch Reduktion des Pflegepersonals ausgleichen ist nicht wirklich sinnvoll
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Horst-Schmidt-Kliniken ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Unterdurchschnittlich aber wenigstens nach Tarif
3
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Horst-Schmidt-Kliniken ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Überstunden und Kopfschmerzen jeden Tag. Ich falle jeden Abend todmüde ins Bett und am nächsten Morgen das selbe Spiel. Einfach nur schlimm.
1
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Wer nur noch Überstunden macht, hat kein Leben mehr
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Horst-Schmidt-Kliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Dr. Horst-Schmidt-Kliniken schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Horst-Schmidt-Kliniken als eher traditionell.
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