Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dr. Ing. Folz Gleitlagertechnik?

Dr. Ing. Folz Gleitlagertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dr. Ing. Folz Gleitlagertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Ing. Folz Gleitlagertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dr. Ing. Folz Gleitlagertechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Ing. Folz Gleitlagertechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Ing. Folz Gleitlagertechnik als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
86%86
Betriebsarzt
57%57
Mitarbeiter-Events
57%57
Gesundheits-Maßnahmen
57%57
Barrierefrei
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Homeoffice
29%29
Hund erlaubt
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr sozial; viele Zusatzleistungen, wie ich es von anderen Arbeitgebern/Auftraggebern bisher nicht kannte; familiär und persönlich; wurde gut unterstützt in meinem Auftrag; sehr nettes Team, sehr guter und direkter Draht zur Führungsebene

Juli 2022Bewertung lesen

familiengeführtes mittelständiges Unternehmen in einem zukunftssicheren Geschäftsbereich

November 2022Bewertung lesen

In der kurzen Zeit leider nicht bewertbar.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Konsequenzen für unfaire Mitarbeiter durchsetzen und nicht noch kuschen, sonst wird die Stellenanzeige nie verschwinden.

Oktober 2021Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Ing. Folz Gleitlagertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

ältere Kollegen werden geschätzt, individuelle Arbeitszeitmodelle vor der Rente werden ermöglicht

November 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. Ing. Folz Gleitlagertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dr. Ing. Folz Gleitlagertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Ing. Folz Gleitlagertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Ing. Folz Gleitlagertechnik als eher modern.