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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass er Weiterbildungen bietet und auch vorschlägt.

Was Mitarbeitende schlecht finden

"Überstunden gibt es nicht", Arbeit in der Privatzeit wird gefordert, Übernachtungen müssen beim Ausliegen eingefordert werden, Gesetze und Rechte werden nicht eingehalten

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Ing. Peter Kaminski Medizintechnik Vertriebs- und Service ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen wurden regelmäßig angeboten
4
Bewertung lesen
Es werden Weiterbildungen geboten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Ing. Peter Kaminski Medizintechnik Vertriebs- und Service ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überstunden über Überstunden, natürlich unbezahlt. Versprochen wurde im Einstellungsgespräch 1 Woche im Quartal ausliegen. Realität war min. 14 Tage im Monat. Hotels wurden grundsätzlich ohne Frühstück bestellt. Natürlich wurde auch keine Auslöse gezahlt
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Ing. Peter Kaminski Medizintechnik Vertriebs- und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Dr. Ing. Peter Kaminski Medizintechnik Vertriebs- und Service besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Ing. Peter Kaminski Medizintechnik Vertriebs- und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Ing. Peter Kaminski Medizintechnik Vertriebs- und Service als eher modern.

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Dr. Ing. Peter Kaminski Medizintechnik Vertriebs- und Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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