Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
.... Er kann gut labern und euch über den Mund fahren.....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Macht euch selbst ein Bild.
Verbesserungsvorschläge
Einfach ein neuer Cheb ist Arzt anstellen, den sein Personal wichtig ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Jens Dirk Thieß ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit den richtigen Kollegen im Team ist der Zusammenhalt groß... Vorsicht da der Lebensgefährte des Chefs mit arbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Jens Dirk Thieß ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt nur das verhandelte Gehalt. Keine Sonderzahlung, keine Sozialleistungen, wenn man sich gut anstellt vll Mal ein Geburtstagsgeschenk. Nur nach Diskussionen Weihnachtsfeier.
Er ist so Geld-geil, dass er sogar an der Kaffeekasse beteiligt werden möchte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen und Weiterbildungen müssen selbst getragen werden und zählen nicht als Überstunden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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