Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dr. Joachim Weber und Dr. Elisabeth Meyer?

Dr. Joachim Weber und Dr. Elisabeth Meyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Joachim Weber und Dr. Elisabeth Meyer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Joachim Weber und Dr. Elisabeth Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dr. Joachim Weber und Dr. Elisabeth Meyer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Joachim Weber und Dr. Elisabeth Meyer wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Joachim Weber und Dr. Elisabeth Meyer als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene und ehrliche Art, lockerer Umgang untereinander, gutes Team miteinander

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gelegentlich zu hohe Arbeitsbelastung,
Arbeitsprozesse könnten effizienter gestalten werden

Februar 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Patienten, damit man nicht von einem Patienten zum nächsten letzten muss.
Schichtdienste in Erwägung ziehen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. Joachim Weber und Dr. Elisabeth Meyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Joachim Weber und Dr. Elisabeth Meyer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Joachim Weber und Dr. Elisabeth Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Joachim Weber und Dr. Elisabeth Meyer als eher traditionell.