Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen THALER und TEAM?

THALER und TEAM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet THALER und TEAM besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen THALER und TEAM als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von THALER und TEAM das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei THALER und TEAM wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei THALER und TEAM als eher traditionell.

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THALER
und
TEAM
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
80%80
Mitarbeiter-Events
70%70
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Rabatte
40%40
Internetnutzung
40%40
Coaching
30%30
Betriebsarzt
30%30
Flexible Arbeitszeiten
30%30
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Parkplatz
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Homeoffice
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommumikation auf Augenhöhe
Jederzeit ein guter Ansprechpartner
flexibel in der Arbeitszeitenregelung

September 2025Bewertung lesen

Das wir ein tolles Team sind und alle einen bei Problemen oder wenn man Hilfe braucht immer unterstützten.

Januar 2019Bewertung lesen

Fortschrittlich, Fortbildungskosten werden vom Arbeitgeber übernommen

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Stress-Level minimieren!
Gerechteres Verhalten!
Umgangsformen beherzigen!
Fehlerquellen bei sich selbst suchen!

Mai 2023Bewertung lesen

Ich fände es gut wenn es feste Zeiten gibt, in denen alle Ihre Fragen an die Ärzte stellen könnten, z.B. jeden Tag 30 Minuten.

Januar 2019Bewertung lesen

Auf Langjährige erfahrene Arbeitskräfte hören bei konstruktiver Kritik

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von THALER und TEAM ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Hohe Qualität

Februar 2019Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Bis jetzt wurden meine Fortbildungswünsche immer unterstützt.

Januar 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

THALER und TEAM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet THALER und TEAM besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen THALER und TEAM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei THALER und TEAM als eher traditionell.