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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hervorzuheben sind die sehr hohe fachliche Qualität, die klaren Abläufe und der starke Kollegenzusammenhalt. Das Team arbeitet eingespielt, verlässlich und effizient, sodass der Praxisalltag auch bei hoher Auslastung strukturiert bleibt. Man merkt eine große Erfahrung, ein hohes Anspruchsniveau und eine Kultur, in der Leistung und respektvoller Umgang zusammenpassen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Der digitale Außenauftritt könnte noch moderner und sichtbarer werden.
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Verbesserungsvorschläge

Potenzial sehe ich vor allem bei Digitalisierung und Online-Präsenz: Termin-Onlinebuchung, digitale Formulare/Kommunikation sowie eine modernere Website und bessere Auffindbarkeit würden die ohnehin sehr professionelle Arbeit nach außen noch stärker sichtbar machen.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird aktiv gefördert
5
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Puls

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