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Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Nähe zu meinem Wohnort.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

In der Praxis gibt es keine Arbeitszeiten, alle fangen morgens an und arbeiten bis der letzte Patient weg ist, auf meine Nachfrage hin, wie das mit den Überstunden geregelt wird hieß es:"jeder bekommt zwischendurch nen Tag pro Woche frei und dann passt das".
Unglücklicherweise werden Überstunden aber auch nicht erfasst sondern eher geschätzt.
Ich hatte nach nur 4 Monaten über 60 Überstunden. Meine konkreten Vorschläge, wie man sowas besser lösen kann, wurden mit "das haben wir schon immer so gemacht", ...
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Verbesserungsvorschläge

Dienstpläne erstellen, Überstundenerfassung, Pausenzeiten
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