Ihr Unternehmen?

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Dr. 
Philip 
Zeller
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann nichts schlechtes sagen, für mein empfinden ist das ein absolut guter Arbeitgeber er ist jung und das Betriebsklima ist verhältnismäßig zu anderen Praxen perfekt es gibt unter so vielen Mädchen oft Grüppchenbildungen doch dort sind alle Mädels sehr kollegial und absolut zuvorkommend. Also ein empfehlenswerter Arbeitsplatz den man sich in keinem Fall entgehen lassen sollte!
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal die Kommunikation unter einander.
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Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer etwas zu verbessern den Perfekten Arbeitgeber gibt es nirgends.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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