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Dr. Schackow & Partner Rechtsanwälte PartG mbB als Arbeitgeber
Dr.
Schackow
&
Partner
Rechtsanwälte
PartG
mbB
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr kollegial, freundlich und offen.
es gab 14 Gehälter, dafür aber keine sonstigen Leistungen und vom Gehalt selbst eher sehr niedrig
Super nette ArbeitskollegInnen, tolles Arbeitsklima, modern, immer bemüht, seine Mitarbeiter weiter zu schulen
Sehr gutes Arbeitsklima, tolle Büros, spannende maritime Aufgabenbereiche
Hmmmm: .... NIX
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diensthandy wird als Handschelle bezeichnet, mehr muss man nicht sagen... Gehalt für RA unterirdisch
wenig Flexibilität, wenig Wertschätzung
Gehalt, Arbeitszeit
Nahezu Alles .
Die Anwälte haben meiner Meinung nach das Gefühl, dass die Kanzlei ein super Image hat und die Arbeitnehmer Schlange stehen würden, um einen Job zu erhalten. Dem ist aber nicht so. Auszubildende werden in der Schule schon bemitleidet, weil sich die schlechten Arbeitsbedingungen selbst bei den Auszubildenden sehr schnell rumsprechen. Mir ist noch keine Kanzlei / Firma untergekommen, bei der so viele Auszubildende und Arbeitnehmer in den ersten Wochen der Probezeit freiwillig gegangen sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Anwälte, gerade die älterer Generationen, könnten sich die Zeit nehmen, die eigene Software besser zu verstehen, selbst an EDV-Kursen teilnehmen, die dadurch später eingesparte Arbeitszeit würde es lohnen.
Eine Speech-to-Text Lösung ist vorhanden, wird aber nicht benutzt, weil die Umstellung/das Erlernen zu langwierig ist.
Das Umweltbewusstsein könnte ausgeprägter sein im Büroalltag.
schätzt eure Mitarbeiter!
Gehälter anpassen, bessere Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Die Kanzlei sollte sich dringend etwas überlegen, um gute Mitarbeiter längerfristig zu halten und sich als Arbeitgeber attraktiv zu machen. Gutes Personal ist so wichtig. Junge, gute Mitarbeiter verlassen die Kanzlei in der Regel in den ersten 2-4 Jahren schon wieder. Wenn die älteren Mitarbeiter in Rente gehen (das werden in den nächsten 5-10 Jahren einige sein), wird die Kanzlei ohne zuverlässige langjähre Mitarbeiter dastehen.
- wer nicht ihren Anforderungen entspricht, den sollten sie nicht erniedrigen sondern ersetzen.
- damit jemand die Chance hat, den Anforderungen zu entsprechen: EİNARBEİTUNG! Statt Erniedrigung.
- das Gehalt ist für die Last, die man trägt, absolut keine Entschädigung. Mehr Gehalt!
Es gibt noch viel mehr, aber das wär ein Anfang
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Schackow & Partner Rechtsanwälte PartG mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team der Assistenten ist gut, es wird sich gegenseitig geholfen in stressigen Situationen und andersherum wird auch Hilfe angeboten, wenn Kapazitäten frei sind.
Kommt auf die Abteilung an.
der einzige Grund zu bleiben!
Super nette Kollegen, sehr gutes Arbeitsklima
Teilweise hat sich eine "Wir gegen die Anderen"-Mentalität gebildet. Das Verhältnis unter den Arbeitnehmern ist eigentlich in Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Schackow & Partner Rechtsanwälte PartG mbB ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ausbaufähig. Jeder arbeitet eher so wie man möchte, da Abläufe selten klar kommuniziert oder dann auch eingehalten werden.
Nö. Keine Kommunikation. Wozu auch. (????)
"Sie dürfen alles Fragen, wirklich!"
Einen Tag später
"Das sollten sie aber nun wirklich selbst wissen!"
Mit dem Arbeitgeber nur, wenn kritisiert wird und das findet täglich statt.
Der Arbeitgeber spricht, die Sekretärinnen haben den Mund zu halten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Geringe Aufstiegschancen, das liegt aber an der Unternehmensstruktur - Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte oder Fachwirt für Büro- und Projektorganisation sind quasi die einzigen Aufstiegsmöglichkeiten im Assistenzbereich.
Fortbildungen im EDV-Bereich für den sicheren Umgang mit den jeweiligen Programmen wird allerdings gefördert.
Weiterbildung wird hier gefördert und bezahlt.
Regelmäßige interne Fortbildungen auch auf Sekretariatsebene. Wer sich weiterentwickeln und fortbilden möchte, wird unterstützt.
Bei Wünschen nach Fort- und Weiterbildungen werden diese meist bedingungslos gewährt.
Kommt ganz auf die Abteilungen an. In einigen sitzt man allerdings auf einem Schleudersitz mit hohem Verschleiß und Fluktuation. Wer was auf sich hält, wird das hinterher als Zeitverschwendung bereuen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Schackow & Partner Rechtsanwälte PartG mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Dr. Schackow & Partner Rechtsanwälte PartG mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Schackow & Partner Rechtsanwälte PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Schackow & Partner Rechtsanwälte PartG mbB als eher traditionell.
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