Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen, dass ich dort nicht mehr arbeite.
Umgang mit Angestellten, Förderung und Kommunikation der Angestellten, Gehalt, mangelnde soziale Kompetenz und mangelnde Führungspersönlichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Schmitz & Partner - Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter Zusammenhalt unter den Angestellten - jedoch enorm hohe Fluktuation der jungen angestellten Rechtsanwälte aufgrund des schlechten Führungsstils, der mangelnden Förderung und der fehlenden Perspektiven durch die Partner.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird weder finanziell gefördert, noch in anderer Weise wertgeschätzt. Das berufliche Fortkommen wird sogar aktiv behindert.
