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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDie Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Dass man mit vielem einfach alleine gelassen wurde und man nicht eingearbeitet wird. Alle sind permanent im Stress.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man ist sehr flexibel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Stellenanzeige wurde mit super Sozialleistungen geworben. Es wurde nur das bezahlt, was gesetzlich halt vorgeschrieben ist.
