Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageZusammenhalt wird durch div. events auch außerhalb der Firma gefördert
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- bei Problemen wird schnell geholfen
- interessante und tolle Produkte
- vielfältige Materialien
Das Gehalt kommt pünktlich.
- Sparmaßnahmen, die die Qualität der Produkte und die Gesundheit der Mitarbeiter beeinträchtigen.
Das lästern der Kollegen hinterm Rücken. Teure Kantine mit nur tk Kost. Arbeitszeiten. Alter der Maschinen. Nicht gut organisiert.
Investitionen für die Zukunft in Gebäude und Anlagen/Maschinen/Betriebsmittel würde meiner Ansicht nach das Unternehmen vorantreiben, wenn hier an falscher Stelle Geld gespart wird, betrifft das auch den jeweiligen Mitarbeiter, nicht nur die Qualität der Produkte.
Ebenso könnte man die Arbeitszeiten flexibler gestalten.
Nicht so von oben herab reden. Die Mitarbeiter ernst nehmen. Auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Draenert Studio ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Markenimage nach außen.
was das Unternehmen ankündigt wird auch umgesetzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Draenert Studio ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manufakturprinzip/Handwerk, Spezialistenwissen notwendig! regelmäßige Mitarbeiterbewertungen
Wenn man an einer Position ist pleite man da und hat keine Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln.
