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DrehPunkt 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø43.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DrehPunkt
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DrehPunkt
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • KantineKantine
    36%36
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • RabatteRabatte
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-motiviertes, junges Team
-freundliche Atmosphäre
-Branche mit Zukunft, umweltfreundlich
-flexible Arbeitszeiten
-Verständnis wenn das Privatleben mal vorgehen muss
-kostenlose Getränke, Obst und Gemüse
-Weiterbildung gefördert
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Homeoffice, Kollegen, kostenlose Getränke und der Standort.
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Arbeitsbedingungen (Atmosphäre, Arbeitsmittel, Vertrauensbasis, Flexibilität),
Verantwortungsbewusstsein des Arbeitgebers,
Einbeziehung der Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung,
Mitgestaltung der eigenen Arbeit,
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Meine Chefs sind sehr nahbar und helfen, wann immer menschlich Hilfe benötigt wird.
Bei technischen Entscheidungen hören sie uns Technikern gut zu und befolgen typischerweise unseren Rat.
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Die Auswahl der Kollegen/innen erfolgt ebenso nach sozialen Gesichtspunkten. Teams werden optimal zusammen gesetzt. Wenn es Störfaktoren geben sollte, werden diese gemeinsam erarbeitet und gemeinsam eine Lösung gefunden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wir sollten uns auf unser Kerngeschäft konzentrieren. Ein großer Kritikpunkt ist das fehlende Marketing, die damit verbundene Abteilung und die Schaffung einer Marketingstrategie die das Unternehmen nach Außen repräsentiert und das Image nachhaltig verbessert. Dies würde auch den Wert des Unternehmens steigern und mehr Kapital frei setzten um dem Bereich Forschung und Weiterentwicklung mehr Freiheiten zu bieten um in den nächsten Jahren wettbewerbsfähiger zu sein.
-kein Jobticket/Förderung für ÖPNV, dafür kostenfreie Parkplätze
-teilweise zu laut in den Büros
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

-mehr Disziplin in allen Abteilungen (Pünktlichkeit, weniger Ablenkung)
-Aufgaben mehr abgeben, vertrauen und nicht alles selber machen/entscheiden wollen
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Ich finde, die Hierarchien sind zu flach.
Es sollte mehr Gewicht auf das Thema Weiterbildung gelegt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von DrehPunkt ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist super! Ich bin manchmal lieber im Büra als zu Hause.
5
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Freundliches und kollegiales Klima.
Sowohl zwischen Angestellten als auch zur Geschäftsführung herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Geschäftsführer werben aktiv für die Wahrnehmung von Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen aktiv dabei.