Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDas unsere Chefin immer für uns da ist
Man bekommt direkt eine volle Ausstattung mit Laptop, Arbeitsplatz, Handy und ggf. Fahrzeug.
Familiäre Atmosphäre, Ohr für Alles!
Fehler werden verziehen, es zählt usner gemeinsames Ziel
Insgesamt eine nette Atmosphäre beim arbeiten
Die Art und Weise, wie Angestellte gegeneinander ausgespielt werden und die fehlende Kommunikation von Aufgabenbereichen (jeder macht irgendwie alles, aber niemand irgendwas wirklich richtig)
Gibt es leider nix
Die Kommunikaion funktionierte überhaut gar nicht
Sollten nicht zu groß werden, es gibt genügend negative Beispiele in Berlin
Gehalt könnte höher sein wie immer
Die Umsetzung vermeintlich gesteckter Ziele bedeutet in jeder Situation des Lebens Arbeit, Zeit- und oft auch finanziellen Aufwand. An dieser Stelle lieber zu riskieren vielleicht eine Strafe zahlen zu müssen weil man vertragliche Bestimmungen nicht richtig erfüllt, ist meiner Meinung nach ein Abbild der Arbeitsmoral, wie ich sie für mich nie leben möchte.
Bevor man Kündigungen schreibt, sich mal die Arbeitnehmer anhören!!!
Macht so weiter
Sich mal ernsthafte Gedanken um sein Personal machen
Wertschätzendes Verhalten, Führungsqualität und Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Drei Köche ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir lieben unsere "Alten" und nutzen deren Wissen
es wird keine Rücksicht auf das Alter genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drei Köche ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gab es keine
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
