Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
InternetnutzungFlache Hierarchien, Ist für seine Arbeitnehmer da.
Die Förderung und Chancen zur Entwicklung !
Gutes Arbeitsklima im Team
Ein gutes Hand in Hand greifendes arbeitswesen
Die lkws sind auf dem neuesten Stand
Personal Mängel führt teilweise zu Problemen im Arbeitsumfeld
Kein Homeoffice
Arbeitszeiten und Urlaub muss man strikt kontrollieren und nachhalten
Wie man mit den Mitarbeitern umgeht
Fehlende Klimaanlagen in den meisten lkw, fehlendes Arbeitsmaterial, wenig Zeit der Vorgesetzten für ihre Fahrer.
Es muss mehr miteinander an den tag gelegt werden, es kommt öfters vor das sich leute übereinander beschweren dies dann aber nie in einer konfrontation gegeneinander äußern.
Am besten schließt man die Firma Drekopf
Gerechter bezahlen mehr soziales
Angemessenere Gehälter
Mehr Benefits
Möglichkeit zum Homeoffice
Fahrzeuge aufrüsten, ausreichend Arbeitsmaterial = Container bereitstellen
Der am besten bewertete Faktor von DREKOPF Recyclingzentrum Essen ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr Abwechslungsreich, freie Gestaltungsmöglichkeiten
Eigentlich ist jeder Tag anders.
Verschiedenste Kunden. Man kommt an spannende Orte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DREKOPF Recyclingzentrum Essen ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die alten Zeiten zu verdrängen ist sehr schwer. Aber es wird immer besser.
Diese Firma ist absolut nicht zu empfehlen
Teils herrscht Unmut wegen der erwähnten negativen Aspekte. Klimaanlage, wenig Zeit der Disponenten, fehlendes Arbeitsmaterial
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr gut, man kann sich immer Weiterentwickeln und der Arbeitgeber geht den Weg mit
Weiterbildung nur für Spezialisten
Regelmäßige Staplerschulungen, interne Schulungen für verschiedene LKW-Systeme und Anhänger
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.
