Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dresdner Lüning Ladenbau?

Dresdner Lüning Ladenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dresdner Lüning Ladenbau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dresdner Lüning Ladenbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dresdner Lüning Ladenbau wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dresdner Lüning Ladenbau als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Flexible Arbeitszeiten
89%89
Mitarbeiter-Events
78%78
Homeoffice
78%78
Diensthandy
78%78
Gute Verkehrsanbindung
78%78
Firmenwagen
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Mitarbeiter-Beteiligung
67%67
Internetnutzung
56%56
Coaching
44%44
Rabatte
44%44
Hund erlaubt
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Essenszulage
33%33
Kinderbetreuung
22%22
Barrierefrei
11%11
Betriebsarzt
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das individuelle Eingehen auf die Mitarbeiter und die "Vermittlung" zwischen Alt und Jung.
Kostenlos Kaffee, Tee und Obst

November 2017Bewertung lesen

das familiäre Miteinander, die Zusammenarbeit, die Geburtstagsrunden und dass Fehler nicht vorgeworfen werden.

April 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

dass die Lautstärke im Großraumbüro manchmal etwas störend ist

April 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Büroumbau fertig stellen und Ruhezone schaffen

April 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dresdner Lüning Ladenbau ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unser Großraumbüro ist mit hellen Arbeitsplätzen in kleinen Sektionen nach Abteilungen unterteilt.

November 2019Bewertung lesen

Familiär, offen, freundlich

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dresdner Lüning Ladenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dresdner Lüning Ladenbau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dresdner Lüning Ladenbau als eher modern.