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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Kommunikation, z.B. per WhatsApp
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Mobbing durch Vorgesetzte an der Tagesordnung;
- schlechte Bezahlung von gerade mal höchstens 10 Euro pro Stunde;
- zahlt trotz fester Stundenzahl im Arbeitsvertrag nur tatsächlich gearbeitete Stunden, die in der Regel weniger sind;
- Dienste von Mo bis So;
- keine Zuschläge für Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage;
Verbesserungsvorschläge
fair bezahlen und sich an Vereinbarungen und Verträge halten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dresdner Mühlenbäckerei Rüdiger Zopp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Dresdner Mühlenbäckerei Rüdiger Zopp schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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