Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSelbstbestimmtes Arbeiten mit hoher Verantwortung ist möglich
Zahlt pünktlich das Gehalt
Geld ist pünktlich da
Urlaub 30 Tage
Zahlt pünktlich das Gehalt.
Personaldecke ist an wichtigen Stellen zu dünn
Der Führungskreis kommuniziert so gut wie gar nicht. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Misttrauen, Überwachung
Umgang mit Monteuren
Null Kommunikation von oben.
Es wird die "Friss oder Stirbt" Linie gefahren.
Die Geschäftführung mischt sich nur ein wen etwas schief läuft, wenn es gut läuft ist es selbstverständlich
Korrekte Einarbeitungszeit
Wertschätzung von Fähigkeiten des Mitarbeiters
Viel mehr kommunizieren, die Motovation der Mitarbeiter positiv aus dem Keller holen
"der Arbeitnehmer ist das wertvollste Gut einer Firma" (mal drüber nachdenken)
Kommunikation. Mitarbeitern endlich vertrauen. Keine Überwachung mehr
Der am besten bewertete Faktor von Drews Marine ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Komplexe und vielseitige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld
Die Jobs sind interessant, leider oft schlechte Zuarbeit aus dem Büro
Wenn Aufträge kommen, sind sie i.d.R. technisch anspruchsvoll
Die Aufträge sind anspruchsvoll.
Absolut. Die Aufgaben und Lösungen sind komplex. Mit den richtigen Auftaggebern und Lieferanten kann man einiges bewegen und schaffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drews Marine ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Fairer Freizeit Ausgleich, muss man sich zum Teil erkämpfen
Sonntag los von zu Hause und Freitag spät zurück. Oft innerhalb Deutschland.
Geschäftsführung hat 4 Tage Woche. Der Rest muss funktionieren.
Im Service nicht möglich.
Arbeiten, arbeiten, arbeiten,,,
Kein Homeoffice
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenige Angebote von, aber mit Eigeninitiative möglich
Weiterbildung zu teuer
Keine Aufstiegschancen
Kaum möglich, da nicht gewollt.
Ungern.
Kostet ja Geld und Zeit
