Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDie tolle Gemeinschaft und der respektvolle Umgang
Fairer Umgang miteinander
Immer ein offenes Ohr, schnelles Handeln in allen Bereichen, Spaß auch nach Feierabend,
Zuverlässigkeit, Kollegialität, Teamspirit
Kann dazu nichts positives schreiben
Dass hinweg sehen vom lästern und Mobbing .
Immer noch 12 Tage am Stück arbeiten zu lassen . Dass ist einfach nur noch ausbeuten.
Dass man dass Thema mobbing und lästern zulässt .
Personalrekrutierung
Man kann sehr schwer in Betrieb Fuß fassen. Kollegen die schon länger im Betrieb sind können manchmal nicht fair sein, gerade unter den Frauen.
Parkplatzsituation
Mehr um sein Personal kümmern und was gegen dass Mobbing und lästern unternehmen . Zudem nicht die Angestellten für irgendwelche Seiten wo abweichende Rezession stehen dazu bringen positive schreiben zu schreiben .
Mehr seine Mitarbeiter schätzen und nicht über seine Kollegen lästern und sich lustig machen .
Besser geht’s nicht
Die geplanten Umbaumaßnahmen zügig voran treiben
Bessere Pflegedoku
Der am besten bewertete Faktor von Dr.Heinrich Feuchter Stiftung ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann es nicht allen recht machen.
Das Haus hat einen sehr guten Ruf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr.Heinrich Feuchter Stiftung ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mehr arbeiten als Lohn . 12 Tage am Stück und weitaus mehr . Sagt man nein , spürt man es .
12 Tage arbeiten ist hart und zudem kommen auch teildienste in frage
Wer keine Familie und Freunde hat , ist hier richtig .
12 Tage am Stück sagen schon eine Menge aus, auch wenn die Arbeitszeit am Tag kürzer ist. Das ist nicht mehr Zeitgemäß und gehört ins 20. Jahrhundert.
Pflege halt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann man aber arbeiten arbeiten arbeiten .
Sinnvolle Weiterbildungen werden konsequent gefördert. Jeder Mitarbeiter hat entsprechende Möglichkeiten. Weiter so!
Top ! Bildung + Förderung soweit es machbar ist,jederzeit
Dafür war ich zu kurz da. Ich kann nichts dazu sagen.
