Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Der freundliche Umgang die Kommunikation wie die Menschen dort miteinander umgehen und vor allen Dingen dieses freundschaftliche Verhältnis untereinander jeder ist dort willkommen und selbst jeder der neu kommt hat eine Chance sich zu integrieren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung = Null
Die Parkplatzsituation aber ansonsten ist eigentlich alles wunderbar
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Und Wertschätzung!!!!
Ich sehe keinen Grund in meinem Arbeitsumfeld irgendetwas zu verändern ich bin absolut zufrieden und fände es vermessen um eine Änderung zu bitten denn eigentlich ist alles genau richtig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von drk alzey kreisverband ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch als Frau habe ich tatsächlich den selben Stand und die selben Möglichkeiten wie jedermann bei uns im Kreisverband
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von drk alzey kreisverband ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigentlich Null
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine fort und Weiterbildung wird alle zwei Jahre tatsächlich durchgeführt und wird auch immer wieder gerne gewünscht wenn man sich weiter in irgendeinem Bereich fortbilden möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- drk alzey kreisverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet drk alzey kreisverband schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen drk alzey kreisverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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