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DRK 
Heinrich 
Schwesternschaft 
e.V.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geht auf alle Wünsche/ Bedürfnisse ein , hält sich an Abmachungen ( zb, Vertragsangelegenheiten - Dienstzeiten)
Umgang gleichberechtigt und Wertschätzend
Familienfreundliches Unternehmen
Bewertung lesen
Kita im Haus, viele einzelne Arbeitszeitmodelle
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt lag vor 3 Jahren unter dem Durchschnitt , gerade im Pflegesektor unzureichend
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsangebote für das gesamte Team ( Bereich Pflege )
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DRK Heinrich Schwesternschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Guter Umgang unter Mitarbeitern und Vorgesetzten.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Heinrich Schwesternschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wie in der Pflege überall:Luft nach oben
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es stehen nicht ausreichend Plätze zur Fort-und Weiterbildungen zur Verfügung.
2
Bewertung lesen
Förderung jedes Mitarbeiterd der gefördert werden möchte
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Heinrich Schwesternschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Heinrich Schwesternschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Heinrich Schwesternschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Heinrich Schwesternschaft als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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