Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DRK Kreisverband Dippoldiswalde?

DRK Kreisverband Dippoldiswalde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Kreisverband Dippoldiswalde besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Kreisverband Dippoldiswalde als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DRK Kreisverband Dippoldiswalde das Gehalt?

Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Dippoldiswalde wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Dippoldiswalde als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
83%83
Betriebsarzt
72%72
Parkplatz
72%72
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Mitarbeiter-Events
44%44
Coaching
22%22
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Barrierefrei
11%11
Firmenwagen
11%11
Rabatte
11%11
Homeoffice
11%11
Essenszulage
6%6
Diensthandy
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Lohnzahlung, Top Arbeitsausstattung, großteils schöne Rettungswachen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeit

Juli 2025Bewertung lesen

Familie und Beruf sind gut vereinbar, offene Kommunikation, Kaffee for free, Wunschgutscheine für besondere Tätigkeiten, aller zwei Monate Massagen for free, E-Bike Leasing (ich fahr gern mit meinem Bike)

August 2024Bewertung lesen

Zusätzliches Benefit wie E-Bike-Leasing, Massagen, faire Dienstplanung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Lösungsorientierte Zusammenarbeit auch bei den Führungskräften.

Juli 2024Bewertung lesen

Nichts zu finden was gut daran ist

Juni 2024Bewertung lesen

Flache Hierarchien

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führung muss ausgetauscht werden und die Mitarbeiter die Narrenfreiheiten haben sollten in ihre Schranken gewiesen werden. Für die Bewohnef sollte es mehr Aktivitäten geben und nicht immer nur die Preise erhöhen.

Juni 2024Bewertung lesen

Teils schlechte Kommunikation
Ankündigen ohne Wirkung oder Ergebnisse.

Juli 2025Bewertung lesen

Die bauliche Infrastruktur aller Rettungswachen ist weit von dem aktuellen technischem Standard entfernt. Das betrifft insbesondere die Laufwege und die Unterbringung von Fahrzeugen. Nichts desto trotz sind alle Wachen sehr gut möbliert.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Quartalsdienstpläne
24h Stundendienste (Vollbezahlt!!!)

Juli 2025Bewertung lesen

Bringt eh nichts da es nicht umgesetzt wird

Juni 2024Bewertung lesen

Präsenter in der Öffentlichkeit sein.

Juli 2024Bewertung lesen

Mitarbeiterbenfits (Zuschüsse Kita, Fitness…), Kommunikation transparenter gestalten

März 2024Bewertung lesen

Die Mitarbeiter Kommunikation weiter ausbauen. Dabei Qualitätsziele festlegen bzw. kommunizieren. Weitere Kommunikationswege abseits von Rundschreiben schaffen.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Dippoldiswalde ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Typisch Rettungsdienst, besonders hier die ländlichen Strukturen und die lebenswerte Umgebung.

Juli 2025Bewertung lesen

Die Arbeit im Rettungsdienst ist prinzipiell eine interessante Aufgabe. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich je nach Interesse weiter zu qualifizieren. Eine entsprechende Weiterbildung wird i. R. ermöglicht.

Oktober 2024Bewertung lesen

Das Aufgabenprofil entspricht den Stellenbeschreibungen

September 2024Bewertung lesen

Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt.

August 2024Bewertung lesen

Abwechslungsreich und vielfältig.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Dippoldiswalde ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ein Umwelt oder Sozialbewusstsein ist nicht erkennbar.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Typisch Rettungsdienst, mehr als Notfallsanitäter wird man i.d.R nicht, außer Posten wie Dienstplaner o.ä wird mal frei.

Juli 2025Bewertung lesen

Jederzeit möglich und gewollt. Sehr gute Zukunftsperspektiven im Unternehmen.

Juli 2024Bewertung lesen

Zu wenig oder nur das was sein muss.

Juni 2024Bewertung lesen

Mitarbeitern wird die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung angeboten.

Oktober 2024Bewertung lesen

Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und gefördert.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DRK Kreisverband Dippoldiswalde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Kreisverband Dippoldiswalde besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Kreisverband Dippoldiswalde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Dippoldiswalde als eher modern.