Ihr Unternehmen?
DRK-Kreisverband Freudenstadt e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Dienstplan, gute Work-Life-Balance durch abwechselnde Arbeits- und Freiwochen
Das man bei Problemen immer einen Ansprechpartner hat.
Das man gute Weiterbildungsmöglichkeiten hat, z.b. Rettungsleitstelle, usw.
Der Umgang unter den Kollegen.
krisensicherer Job
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man lange Wartezeiten im Bereich Wachenwechsel, usw. hat.
Verbesserungsvorschläge
Wachen und Technik modernisieren, Wachen Personaltechnisch durchtauschen so das die Horber mal neues Blut bekommen. Die Problemfälle entlassen Personal mit Empathie einstellen.
Der Geschäftsführer hat den KV tief in die roten Zahlen getrieben, das Ehremamt regelrecht finanziel enteignet...will aber Präsident werden. Auch der Stellvertr Präsident und KBL stellen sich oft lautstark gegen das Ehrenamt. Alles falsche nummern!
Bessere Kommunikation zwischen Rettungsdienstleiter und Mitarbeitern
Ich habe nichts an meinem Arbeitgeber auszusetzen und bin sehr zu frieden mit meiner Beschäftigung
endlich professionelle Führungskräfte die auch im Betrieb anwesend sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Freudenstadt e.V ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mann fährt ständig Krankentransporte und Hausnotrufeinsätze mit dem Retter. Das ist schon grenzwertig und sollte sich ändern. Ansonsten ist es natürlich ein interessanter job.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Freudenstadt e.V ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei den Bürgern ist der Rettungsdienst nicht gut angesehen, das liegt einfach an einzelnen bestimmten NFS und deren negativen auftretten oder ganzen Wachen wie den Horber.
Wenn ich den 88j Patienten mit akuter Atemnot anpflaume warum ich als NFS dieses eine mal in der Schicht meine warme Couch verlassen muss, dann brauch ich nicht wundern.
Dennoch lästern alle auf den Rettungswachen über den Kreisverband und die Rettungsdienstleitung und deren fachlichen inkompetenz. Das Image des Kreisverbandes FDS ist negativ, im Ehrenamt ...
weil ständig führungspersonal wechselt ist das image nicht mehr gut. Es kommen auch immer mehr andere hilfsorganisationen in unseren Bereich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es schlicht nicht, musst selber zahlen in deiner Freizeit
Muss man selber bezahlen und das ist bei dem Gehalt meist zu teuer. die Termine für die pflichtfortbildungen werden oft abgesagt und nicht eingehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK-Kreisverband Freudenstadt e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Kreisverband Freudenstadt e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Kreisverband Freudenstadt e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-Kreisverband Freudenstadt e.V als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur



































