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DRK Kreisverband Leipzig-Land e.V.als Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    50%
    2,92
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

DRK Kreisverband Leipzig-Land e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,92 Mitarbeiter
2,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Mai 2019 (Geändert am 09.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es werden selten lobende Worte ausgesprochen , Hierarchie unklar . Kollegen Gruppenbildung.

Vorgesetztenverhalten

Man sieht die Vorgesetzen selten.
Zu Dienstberatung oder zwischen Tür und Angel. Aber jederzeit zu einem Termin bereit, auf Nachfrage, oder telefonisch

Kollegenzusammenhalt

In gewissen Maße , wenn es alle betrifft sicher , ansonsten jeder ist sich selbst am nächsten .

Interessante Aufgaben

Klare Aufgabenteilung , selbstständiges Arbeiten möglich. Weiterbildungsmöglchkeiten vorhanden.

Kommunikation

Dienstberatung und einmal pro Jahr Mitarbeiter Gespräch. Dienstberatung kann man seine Meinung grundtun , aber Änderungen werden meist nicht eintreten.

Gleichberechtigung

Männer an die Macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Besondere Rücksicht auf Wunsch .

Karriere / Weiterbildung

Ermöglichen auf Nachfrage Weiterbildungen. Jedoch kaum Fortbildungen im Team , die interessant sind , ausser !. Hilfe Kurs .

Gehalt / Sozialleistungen

überdurchschnittliche Bezahlung , aber Tarifvertrag nicht ersichtlich , keine Bonuszahlungen . Aber dafür Privatzusatzversicherung, Und Krankenversicherungsextra auf Privatpatientenniveau. Keine Zuschüsse für Kita oder Benzin.

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld , zeitgemäße Arbeitsmittel, diese sind immer gefüllt und keine Sparmaßnahmen nötig .

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Energiesparende Geräte

Work-Life-Balance

Unausgewogene Dienstpläne . Nasenpolitik in Verteilung der Schichten. Besondere Wünsche können angegeben werden . Meist berücksichtigt, kurzfristiges Frei und Tausch möglich ! Nicht Familienfreundlich !!!! Individuelle Absprachen von Geschäftsleitung erlaubt aber durch PDL nicht akzeptiert. Arbeitszeitmodelle fehlen , da individuelle Vereinbarungen notwendig , was schwer umzusetzen ist , wenn Nasenpolitik !!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter schätzen , Mitarbeiter verschiedene Arbeitszeitmodelle ermöglichen. Ausreichend Personal bereitstellen.

Pro

Die Sozialen Versicherungen. Selbstständige Arbeit. Tolles Konzept ! Nettes Team.

Contra

Undurchsichtige Vorgesetzte .
Keine Gleichberechtigung bei Dienstplangestaltung. Personalmangel .

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DRK Kreisverband Leipzig Land e.V.
  • Stadt
    Zwenkau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grüppchen Bildung mit Meiden, Schneiden, Dissen sowie Ausgrenzung bei Team bildenden Veranstaltungen über langen Zeitraum

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Arbeitsgruppen, wo über positiven Umgang der Führungskräfte mit Untergebenen gesprochen wird. Aber die Geschäftsführung geht mit schlechtem Beispiel voran. Die Geschäftsführung entscheidet, wem und wann einfach Teile des Lohn einbehalten werden, anschließend wirst du belogen und mußt dein dir zustehendes Geld über den Rechtsweg einfordern.

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Arbeitstreffen wo es um brotlose Kunst geht (ABM). Dabei werden Lobgesänge gerne gehört.

Kommunikation

Lügen und Vorenthaltung von Informationen

Gleichberechtigung

überproportional viele Männer in Führungspositionen

Karriere / Weiterbildung

ich hatte mich mehrfach für weitere Qualifizierung interessiert - habe kein Gehör gefunden

Arbeitsbedingungen

unnötig große Fahrzeuge bei kleinen oder mangelnden Parkmöglichkeiten - kein Mitspracherecht der betreffenden Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

viel schlechte Presse in den Medien der vergangenen Monate. hilfsbedürftigen Menschen werden Zusatzleistungen für viel Geld angeboten - wo bleibt da die soziale Verantwortung, wenn auf der anderen Seite die Führungsetage "Dienstreisen" ins Ausland macht, wo es auch teuer gesellig zugeht. Oder dem Personal damit Zusatzversicherungen finanziert werden. Mit so etwas kann ich mich nicht identifizieren.

Work-Life-Balance

durch "Kasse" machende Kollegen und der mangelnden Bereitschaft andere Mitarbeiter zum "Einspringen" hat es immer wieder die selben getroffen. Personalmangel über längeren Zeitraum.

Image

mehr Schein als Sein. man lebt vom "guten Ruf" vergangener Zeiten. das Soziale kommt immer mehr ins Hintertreffen. zunehmende Selbstverwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • ehrlicher, fairer Umgang mit MA. kritische Stimmen sollten inhaltlich wahr genommen werden. man sollte seiner sozialen Verantwortung wieder mehr gerecht werden (Verwaltung nicht weiter aufblähen, Genussreisen und "luxus" Veranstaltungen weglassen - das Geld dafür kommt von hilfsbedürftigen Menschen)

Pro

unterstützt Altersvorsorge, engagiert sich bei Blutspende

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    DRK Kreisverband Leipzig Land und Umland
  • Stadt
    Zwenkau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Keine bis gar keine Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte höher sein, was aber kompliziert ist aufgrund Tarifvertrag

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter fördern, Lösung für Bezahlung überlegen

Pro

Sehr Familienfreundlich, familiärer Zusammenhalt, flache Hierarchien

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DRK Kreisverband Leipzig Land e.V.
  • Stadt
    Zwenkau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    50%
    2,92
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

DRK Kreisverband Leipzig-Land e.V.
2,86
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,39
130.240 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.417.000 Bewertungen