Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er noch immer mit Erpressung und Druck arbeitet ohne dass jemand rebelliert
Man hat immer einen Ansprechpartner, der einen ernst nimmt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Paradebeispiel an Fehlbesetzung. Schade.
Umgang mit dem Personal. Kein offenes Ohr. Kein Team.
Öfters wechselnde Geschäftsführung.
Arbeitgeber stehen nicht hinter dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Wenn man als leitende Vorgesetzte so gar keinen Anspruch hat ein Team zu leiten ist wirklich ein armer Mensch.
Digitaler werden
Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung sollen bloß bei uns bleiben.
Mobbing unterbinden.
Mehr auf das Personal eingehen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Senioren-Stift Hamm-Mark ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur mit ganz wenigen Kollegen
Viele Intrigen auf Station 1. Auf Station 2 wird alles den Vorgesetzten weitererzählt.
Kaum gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK-Senioren-Stift Hamm-Mark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Senioren-Stift Hamm-Mark schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Senioren-Stift Hamm-Mark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-Senioren-Stift Hamm-Mark als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DRK-Senioren-Stift Hamm-Mark
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DRK-Senioren-Stift Hamm-Mark
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

































