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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die PDL setzt sich für genügend Personal ein und versucht die freien Tage zu belassen
Falls eingesprungen wird bekommt man rechtzeitig Bescheid wann der freie Tag ist
Nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gerede untereinander die fehlende Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Gehälter gleich setzen und keine Unterschiede machen
Viel mehr Wertschätzung in allen Bereichen. Probleme ernster nehmen. Gerechter sein. Mehr Geld.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Seniorenheim Fallungbostel ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht angemessen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Seniorenheim Fallungbostel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Seniorenheim Fallungbostel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Seniorenheim Fallungbostel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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