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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kolleg*innen, das Umfeld
Er war mal gut.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Umgang mit Menschen und die Ehrlichkeit einiger Leitungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Eigenes Verhalten Reflektieren und dies in Bezug zu den DRK Grundsätzen und dem Leitbild setzen. Die eigene Haltung und das eigene Handeln darauf überprüfen, wie mit Personen und Diskriminierung umgegangen wird und wie dies vorgelebt wird. Ehrlichkeit.
An die ehrenamtlichen Delegierten: Augen auf bei der Wahl!
In diesem Unternehmen geht es seitens des Vorstandes und der Geschäftsführung nur um persönliche Machtinteressenten. Vorsätze werden nicht gelebt sondern nur nach außen verkauft.
Bitte den Vorstand absetzen!!!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am besten bewertete Faktor von DRK Witzenausen ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufgrund gesetzlich festgesetzter Tarifbindung muss vernünftig gezahlt werden. Man bekommt dies jedoch bei jeder Gelegenheit vorgeworfen.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Witzenausen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Einfach nur unmöglich. Hier wird Vetternwirtschaft auf höchstem Niveau praktiziert. Die eigentlichen Grundsätze des DRK werden zwar vom Mitarbeiter gefordert, was auch gut ist und so sein sollte, doch dem Vorstand selbst geht es nur um eigene Vorteile und Interessen.
Auf diese Weise wird wohl bald ein einst guter Verband vor die Wand gefahren.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ist gegeben, man muss sich jedoch selbst kümmern.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Witzenausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DRK Witzenausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Witzenausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Witzenausen als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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