Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy- die Marke, die damit verbundenen Werte und das damit verbundene Image
- das positive Betriebsklima untereinander
- eine angemessene tarifliche Entlohnung
- sachliche und klare Kommunikationsstrukturen auf Leitungsebene und deren Verlässlichkeit
- ein gutes Pandemiemanagement
- Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision
Das familiäre Arbeitsverhältnis
Das man egal welche Angelegenheit immer verstanden wird und versucht wird alles zu unsere Zufriedenheit zu erledigen
Da leider das zum Schluss nur noch negative Gefühl überwogen hat, fällt es sehr schwer, etwas zu finden, das gut ist
Die Kollegen
Nur paar Kollegen sibd hilfsbereit und arbeiten als Team. Anderen haben Angst von Abteilungeiterin.
Arbeitszeiten und Personalmangel . Niedriger lohn
Schlecht, wie schon oben erwähnt, einfach ein unmenschliches Umgehen und eine Kündigung ohne Grund. Es ist wirklich schade, denn ich habe mich von Anfang an mit Feuereifer in diese Ausbldung gestürzt...
- starre Hierarchieebenen
- begrenzte individuelle Partizipations- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kurzfristig Dienstplan
Wechseln Abteilungleiterin
Vorgesetzte sollten besser ausgewählt werden. Die meisten sind sehr unerfahren und Ihrer Position nicht gerecht.
Mehr Gehalt faire Arbeitszeiten nach Vertrag am besten und Hilfsmittel die die Arbeit etwas erleichtern .
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten anbieten
- mehr Gestaltungsmöglichkeiten auf mittlerer Ebene
- Entwicklungsgespräche bei längeren Mitarbeiterzugehörigkeiten
- Verbesserung des sozio-emotionalen Exit-Managements und in Teilen des Gesundheitsmanagements
Der am besten bewertete Faktor von DRK ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zufriedenheit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungs team top!
Sehr viele Möglichkeiten
