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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass wirklich die Work-Life-Balance im Fokus steht. Man kann grundsätzlich alle privaten Termine wahrnehmen ohne, dass dies die Arbeit behindert. Man hat den Eindruck, dass hierdurch auch viel effektiver gearbeitet wird und im allgemein eine bessere Stimmung unter den Mitarbeitern herrscht. Die Einarbeitung ist sehr intensiv und man wird bis ins Detail geschult.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts Service ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Durch die Arbeit im Homeoffice sowie die Gleitarbeitszeit ist die Work-Life-Balance sehr gut! Man kann sich seine Arbeitszeit genau so einteilen wie es einem passt.
5
Bewertung lesen
100%
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 4 Tage Homeoffice ermöglichen einem seine Arbeit dem Leben anzupassen.
5
Bewertung lesen
Dank der 4 Tage Homeoffice Woche sowie der Gleitzeit schafft man alles im Alltag selbst als Alleinerziehende
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts Service als eher modern.

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