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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Aufgaben
Pünktlich die Kohle da.
Ich finde an meinem Arbeitgeber gut, dass er mich schon seit vielen Jahren zuverlässig und verlässlich begleitet.
Technischer Stand
Arbeitsplatzausstattung
- pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gab Probleme im Umgang miteinander, oftmals unfreundliche und gereizte Kommunikation, kollegialer Zusammenhalt auch eher schwach, Einbeziehen von betroffenen Mitarbeitern bei Entscheidungen oftmals vernachlässigt.
Wie gesagt, Mal mir die Welt wie sie mir gefällt.
Keine Empathie
Keine Führungskompetenzen
Ständige Mitarbeiterkontrolle
Kein Vertrauen zu den Mitarbeitern
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Herablassender Ton
Unfreundlichkeit/Arroganz
Keine Work-Life-Balance
Fehlende Kommunikation
Von oben herab-Behandlung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Aufstiegschancen
Keine Rücksicht auf Allergie z. B. Hundehaare
Keine Möglichkeit sich einen Moment zurückzuziehen/Kein vernünftiger Pausenraum
etc.
es gibt nichts schlechtes aus meiner Sicht.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir mehr Gespräch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gewünscht.
- Die Mitarbeiter mit Respekt behandeln
- Die Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht als Maschinen
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Nicht nur tadeln, sondern auch Loben
- Private Probleme zu Hause lassen und nicht an den Mitarbeitern auslassen
eigentlich gar nichts, es entspricht alles durchaus unserer Firmengröße. Die Kollegen sind alle gut drauf und dürfen viel mitsprechen und selbstständig arbeiten, das soll bitte auch so bleiben!
Das Gegenteil, was unter Contra angegeben wurde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Druckhaus Leupelt ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle werden gleich mies behandelt.
wir haben junge und ältere Kollegen, viele haben hier gelernt oder bleiben bis sie in Rente gehen. Alle werden gleich fair behandelt.
Es werden alle gleich behandelt egal ob man männlich oder weiblich ist, oder ob man seit 20 Jahre oder erst seit einem Tag hier arbeitet. Die Frauen haben die gleichen Aufstiegsschancen wie die Männer.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Druckhaus Leupelt ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt keine.
Kommunikation und Offenheit gibt es in dieser Firma nicht. Entscheidungen werden einzig und alleine von der Geschäftsführung, ohne Meinung der Mitarbeiter, getroffen. Mitarbeitergespräche, in denen Ziele, Verbesserungsvorschläge, mögliche Lösungen, oder Veränderungen angesprochen werden könnten, findet nicht statt. Bei Fragen wird einem der Eindruck vermittelt, das die Geschäftsleitung von einem genervt ist und nicht angesprochen werden möchte.
Nach eigenen Worten hat die Geschäftsführung immer offene Türen, was in der Praxis leider nicht der Fall ist. Oft wird man einfach zurückgewiesen oder sogar mit einem genervten Blick und Kommentar empfangen. Da die meisten Aufträge für die Mitsrbeiter nicht zu 100% nachvollziehbar sind, freut man sich nicht unbedingt, wenn man sich auf den Weg zu der Geschäftsleitung macht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt zu jeder neuen Maschine Schulungen, unser internes Qualitätsmanagement sieht dies schon vor. Auch Schulungen und Lehrgänge ausserhalb des Betriebs werden bezahlt. Wnn ich mir einen Kurs aussuche wird dieser dann genehmigt und bezahlt.
Keine Chance auf eine Weiterbildung. Es gibt auch keine Aufstiegschancen, weil die Firma keine Struktur hat, die sowas überhaupt ermöglichen würde.
Es werden absolut keine Weiterbildungen angeboten. Zudem gibt es keine Aufstiegschancen.
Den Mitarbeitern werden regelmäsige Schulungen und Weiterbildungen angeboten.
Man hat keine Aufstiegschancen und Weiterbildungen gibt es auch nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Druckhaus Leupelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Druckhaus Leupelt schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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