Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fast alles.
Lohn oder Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wird bezahlt. Klimatisierte Arbeitsplätze.
Wer Leistung bringt, wird auch in schwierigen Zeiten unterstützt. Geschäftlich wie privat.
Immer ein offenes Ohr auch für private Belangen
Verlässlich, Gewinne werden in Wachstum investiert, die Mitarbeiter mit Sonderzahlungen beteiligt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Internetverbindung sollte besser sein.
Immer noch die 40 Stunden Woche. Keine Aufstiegschancen durch Leistung möglich. Lediglich durch Betriebszugehörigkeit, ohne Leistungsnachweis.
Die Parkplätze sind nicht ausreichend.
key-logger auf den Firmenrechnern
chaotische Gehaltsabrechnung
Rauchen nur im Eingangsbereich
zu teurer Kaffee
Es fehlt mir noch ein Firmenwagen ;-)
Wochenstunden könnten flexibler sein.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Internetverbindung realisieren.
Langfristige Planungen gehören eingeführt und kommuniziert. Dazu sollten alle Mitarbeiter das Recht erhalten, sich einzubringen. Die kleinsten Angestellten sind meist die, mit den besten Ideen. Leider schweigen diese Personen, da sie negative Konsequenzen fürchten.
freies Internet
bezahlen der Arbeitszeit während der Firmenfeiern.
Beteiligungen bei besonderen Leistungen
HR Themen schulen
freie Getränke und Obst
Home Office, wenn es die Tätigkeiten zulassen bzw. im Krankheitsfall.
Reduzierung der 40 Stundenwoche
Reduzierung der Wochenstunden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von DSM Messtechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wirds nie langweilig. Kreative Menschen werden hier immer gebraucht.
Teilweise interessante Aufgaben, an anderen Arbeitsplätzen wieder total eintönig.
Einen Einfluss auf die Aufgaben gibt es nicht, die Aufgaben werden zugeteilt
Immer neue Projekte
Wenn man will und kann, sehr vielfältig und immer wieder neu.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DSM Messtechnik ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider werden die Mitarbeiter nicht informiert, wie es um die Firma steht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden regelmäßig durchgeführt.
Karriere: gibts nicht. Bei Arbeitsbeginn wird sehr viel versprochen. Erst einmal dabei, sind alle Abmachungen vergessen. Motto: haben Sie das schriftlich??
Weiterbildung kostet Geld, ergo wird hier wenig investiert.
Wenn Schulungen erforderlich sind, werden diese auch gemacht.
Firma wächst und wächst, wer will der kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DSM Messtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DSM Messtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DSM Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen