Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubt
EssenszulageHohe Flexibilität, interessanten und hoch aktuelle Themen, sehr innovative Arbeitswelt, sehr gute Bezahlung.
großes Chancenangebot und perfekte interne Kommunikation
Die gute Balance die Firma am nationalen und internationalen Markt zu platzieren und trotzdem sozial gegenüber den Mitarbeitern zu bleiben.
Gleichberechtigung bei Frauen, junge Mitarbeiter werden (ausschließlich) gefördert
Home Office flexible Arbeitszeiten
Mit jedem neuen Chef werden bestehende Prozesse wieder in Frage gestellt, viel Zeit verloren, unnötig unstrukturiert
dass ich schon lange im Ruhestand bin und deswegen nicht mehr aktiv mitwirken kann.
Die zunehmende Verlagerung von Arbeitsplätzen in das Ausland.
Arbeitssysteme sind kompliziert
Ungleichbehandlung älterer und beamteter Kollegen bei deutlich schlechterer Bezahlung und Beschäftigungsbedingungen
Weniger Umstrukturierung, nicht ständig gute Prozese ändern
zeitgemäße Anpassungen
Die Entscheidungsgeschwindigkeit bei der Einführung von Neuerungen muss verbessert werden.
Bei der Gestaltung der Arbeitsumgebung auch auf die Bedürfnisse der hören.
Nicht an jeder Geld sparen und Mitarbeiter zu täuschen
Der am besten bewertete Faktor von DTAG ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Klagen, sehr fair.
sehr ausgeglichen
Die Gleichberechtigung ist absolut gegeben.
Frauen haben hier die Vorfahrt. Dann der Frauenquote gibt es seitdem keine Gleichberechtigung mehr.
Unter den Kollegen positiv, aber mit dem Vorgesetzten nur oberflächlich und vorgeschoben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DTAG ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung möglich, Beförderungschance nahe 0
Leider ist der Karrieresprung fast unmöglich. Leistung wird in den seltensten Fällen anerkannt und durch eine Karriere honoriert.
Karriere wird schwieriger, je älter man wird
