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DTAG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,21 Mitarbeiter
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  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Zukunft

3,31

Verbesserungsvorschläge

  • Sanktionen wirklich anzuwenden, wenn Vorsatz, Unfähigkeit oder Desinteresse von Mitarbeitern bzw. Vorgesetzten zu vermuten oder unterstellen ist.
  • 03.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Großkonzern

  • 13.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Die Wertschätzung, die Gleichbehandlung in der Bezahlung, geschulte Führungskräfte,
den positiven Umgang miteinander.


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kununu Scores im Vergleich

DTAG
3,21
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,10
24.130 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.623.000 Bewertungen