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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannende Kulturen
Bewertung lesen
Den Kaffevollautomat, an dem sich jeder bedienen darf. :-D
Doch, ich habe gerne hier gearbeitet. Im Vergleich zu manch anderen Firmen, bei denen ich schon war, liegt DO im oberen Bereich.
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Freiräume vorhanden und riesen Entwicklungsmöglichkeiten auch international
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selbständiges Arbeiten
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Offene Atmosphere
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.
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Liegt verdammt weit ab vom Schuß. Sehr ländlich.
Es gibt zwar einen Bereich zum Mittagessen, aber man muss sich alles selbst mitbringen.
Es gibt einen Automaten, jedoch mit überwiegend Süßigkeiten. Eine Bifi Roll ist das, was einem Snack am nächsten kommt.
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mehr Schein als Sein
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Homeoffice wird nur einem erlauchten Personenkreis gewährt. Dem Rest wird dies verboten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Toller, arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber! Für mich leider zu weit weg.
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Weg von der "das haben wir schon immer so gemacht" Einstellung!
Etwas mehr Flexibilität, und auf die Arbeitszeiten bezogen mehr Realismus.
Eine echte Work-Life-Balance wäre super.
Fertige Sandwiches im Automaten.
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Strukturen straffen, Kommunikation optimieren
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Mehr Ausbildungsmöglichkeiten wäre schön
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Mehr am Mitarbeiter sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Dümmen ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


nichts Nachteiliges bemerkt
5
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Nix negatives bemerkt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dümmen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung kann sicher verbessert werden, auf Eigeninitiative sind sicher Möglichkeiten gegeben. Karrierechancen sind gut, wenn Einsatz und Flexibilität vorhanden
3
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wird seitens der Vorgesetzen überhaupt keinen Wert gelegt
1
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nicht erwünscht. Die Mitarbeiter werden bewusst dumm gehalten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dümmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Dümmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dümmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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