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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen schließen oder die Geschäftsführung jemandem überlassen für den die Zeit nicht irgendwo stehen geblieben ist, wo Arbeitnehmer noch keine Rechte hatten.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von DWD ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man sich durchsetzen kann ok.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DWD ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt 2-3 festangestellte, die schon ewig dabei sind und scheinbar nicht schlecht verdienen. Der Rest kriegt Mindestlohn und Praktikanten kriegen überhaupt keine Zuwendung für ihren Einsatz.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird einem am Anfang zwar vorgelogen, dass Weiterbildung gefördert würde aber im Endeffekt passiert gar nichts!
1
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Puls

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