Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas Unternehmen schließen oder die Geschäftsführung jemandem überlassen für den die Zeit nicht irgendwo stehen geblieben ist, wo Arbeitnehmer noch keine Rechte hatten.
Der am besten bewertete Faktor von DWD ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich durchsetzen kann ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DWD ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt 2-3 festangestellte, die schon ewig dabei sind und scheinbar nicht schlecht verdienen. Der Rest kriegt Mindestlohn und Praktikanten kriegen überhaupt keine Zuwendung für ihren Einsatz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird einem am Anfang zwar vorgelogen, dass Weiterbildung gefördert würde aber im Endeffekt passiert gar nichts!
