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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin zufrieden und glücklich in diesem Unternehmen. Gearbeitet werden muss überall. Und immer wurden die Versprechen eingehalten.
Bewertung lesen
Ich schätze sehr die zunehmenden Leistungen, die unsere Firma auch der Gesellschaft zuteil werden lässt. Unser Unternehmen war eines der ersten, die den ukrainischen Flüchtlingen und Mitmenschen Arbeitsplätze angeboten hat. Das ist die wirklich menschliche Seite.
Bewertung lesen
Das Gehalt ist pünktlich
Bewertung lesen
Seine Führungsverantwortung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechter Umgang mit Mitarbeitern, keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Zum Teil Hochnäsiges Verhalten von Vorgesetzen!
Bewertung lesen
Das ältere Mitarbeiter mit allen umgehen kann wie sie wollen und den jungen nichts geglaubt wird
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seit Kurzem haben wir eine Photovoltaik-Anlage für die Nachhaltigkeit. Jetzt könnte vielleicht auch noch eine Stromsäule für die Belegschaft aufgestellt werden.
Bewertung lesen
Sollte den Umgang mit seinem Personal grundlegend überdenken und sich nicht als sozialer Betrieb darstellen obwohl man das nicht ist
Bewertung lesen
Wir sind ein starkes Kollegium. Damit es so bleibt, sollten zusätzlichen Belegschaftsveranstaltungen angeboten werden.
Bewertung lesen
Mehr auf Ihre Mitarbeiter eingehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von dwt Zelte ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


der Betrieb ist modern und meiner Einschätzung nach immer auf dem aktuellen Stand
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dwt Zelte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine möglichkeiten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dwt Zelte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet dwt Zelte schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dwt Zelte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dwt Zelte als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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