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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • CoachingCoaching
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • KantineKantine
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super sozial! Macht alles möglich, um die Mitarbeiter happy zu machen
Bewertung lesen
Vom leitenden Angestellten bis zum einfachen Angestellten wird hier stets auf Augenhöhe kommuniziert! Der Arbeitgeber zahlt überpünktlich Gehälter, es wird dem Mitarbeiter so angenehm wie möglich gemacht, es wird auf sämtliche Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen!
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es macht Spaß, hier zu arbeiten
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Feedback-Kultur, Arbeitsklima, Flexibilität
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Kaffee, Wasser und saisonales Obst für die Mitarbeiter
Immer ein offenes Ohr
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die GFs könnten gerne öfter von sich hören oder sich blicken lassen
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Die Spaltung der Kollegen aus Hamburg und Essen. Da gibt es noch keinen richtigen Zusammenhalt
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Da ich jetzt schon fünf Minuten über diesen Punkt nachdenke, fällt mir wahrscheinlich auch nach 10 Minuten nichts mehr ein.
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Sehr altbacken. Bezieht sich oftmals noch auf den Stand der Gründung.
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Eigentlich nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mülltrennung wäre toll (Standort Hamburg)
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Fällt mir tatsächlich gerade nichts ein. Akute Vorschläge richtige ich an meinen Vorgesetzten und dann werden diese auch Ernst genommen und ggf. umgesetzt
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Da fällt mir persönlich nichts ein!
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Man kann leider nicht wirklich gutes schreiben deswegen schreibe ich lieber nichts.
Immer schön den eingeschlagenen Weg weitergehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von DZH Dienstleistungszentrale für Heil- und Hilfsmittelanbieter ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Das kommt wohl auf den Job an, den man angenommen hat. In meinem Bereich ist es sehr interessant. In Teilen der Produktion vermutlich eher eintönig, was ja aber die Tätigkeit mit sich bringt
5
Bewertung lesen
Viele interessante abwechslungsreiche Aufgaben!
5
Bewertung lesen
Die Digitalisierung im Gesundheitswesen ist aktuell eine der spannendsten und interessantesten Aufgaben, welche stets neue innovative Ideen fördert und fordert
5
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Es gibt unterschiedliche Bereich bei uns, wo bestimmt nicht jeder spannend ist. Mein Job ist sehr abwechslungsreich.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DZH Dienstleistungszentrale für Heil- und Hilfsmittelanbieter ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Viel ist es nicht.
3
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Sehr schlechte Bezahlung! Könnten wirklich was am Gehalt tun. Kann man nicht wirklich von leben . Traurig
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Alle haben hier die gleiche Chance! Schulungen und Weiterbildung wird angeboten!
5
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Einer Weiterbildung steht hier nichts im Weg. Sowohl individuelle Anfragen als auch Schulungen für Teams wurden, wenn wir uns das gewünscht haben, immer realisiert. Neue Software wird geschult und die Karriereleiter kann man hier auch hochklettern, wenn man Ambitionen hat.
Bei Interesse stehen einem diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Ob digital oder in Präsenzveranstaltungen. Urlaub oder Überstunden muss/müssen dafür selbstverständlich nicht genommen werden
5
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Es gibt interne Schulungen zu unserer Software und Datenschutzschulungen. Wer mag und es braucht, kann Office und Kommonikationsschulngen besuchen.
4
Bewertung lesen
Ich persönlich bin zufrieden mit meinem Job und der Verantwortung. Ein Aufstieg zum TL köme für mich nicht in Frage. Rhetorik-Kurse, Office-Weiterbildung usw werden angeboten und jeder kann teilnehmen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DZH Dienstleistungszentrale für Heil- und Hilfsmittelanbieter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DZH Dienstleistungszentrale für Heil- und Hilfsmittelanbieter besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DZH Dienstleistungszentrale für Heil- und Hilfsmittelanbieter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DZH Dienstleistungszentrale für Heil- und Hilfsmittelanbieter als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DZH Dienstleistungszentrale für Heil- und Hilfsmittelanbieter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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