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DZH Dienstleistungszentrale für Heil- und Hilfsmittelanbieter 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • CoachingCoaching
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kaffee, Wasser und saisonales Obst für die Mitarbeiter
Immer ein offenes Ohr
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Das er fair ist und man immer mit ihm sprechen kann.
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Sehr flexibel!!
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Zwei von drei wichtigen Aspekten bekommen hier 5 Sterne: Die Kollegen und das Aufgabengebiet. Dafür ist die Bezahlung eher unterdurchschnittlich.
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Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungen. Flexibel und Agil.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da ich jetzt schon fünf Minuten über diesen Punkt nachdenke, fällt mir wahrscheinlich auch nach 10 Minuten nichts mehr ein.
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Sehr altbacken. Bezieht sich oftmals noch auf den Stand der Gründung.
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Gehalt, Führungskräfte,
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Eigentlich nichts.
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Zu diesem Tochterunternehmen der Opta Data Gruppe möchte ich einfach nichts mehr sagen. Da ist jedes Wort zu schade...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Immer schön den eingeschlagenen Weg weitergehen
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Auf jeden Fall was am Gehalt machen. Von den Löhnen was dort gezahlt wird, kann man in der heutigen Zeit nicht leben.
Und es kann nicht sein, dass Arbeitnehmer die schon 8 std. am Tag gearbeitet haben, sich noch Arbeit mit nach Hause nehmen müssen, damit sie überleben können.
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Anständige Führungskräfte mit einer anständigen Ausbildung
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Vielleicht etwas für die Umwelt tun?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von DZH Dienstleistungszentrale für Heil- und Hilfsmittelanbieter ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist stets geprägt von Offenheit und Ehrlichkeit
5
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Der Zusammenhalt war hier schon immer gut, jetzt, währen der Krise ist jeder für jeden da. Der Wechsel mit dem Homeoffice klappt super. Die mit Kindern werden auch unterstützt.
5
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Harmonisches zusammen arbeiten, wo man keine Sorge haben muss, wenn man Fehler macht
Gemeinsame Unternehmungen wie Kegeln, tragen zum Arbeitsklima bei
5
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Man hat das Gefühl von einem familiären Zusammenhalt. Die Belegschaft in der Erfassung geht privat Bowlen/Kegeln. Junge, dynamische Vorgesetzte begegnet man auf Augenhöhe.
5
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Die Kollegen sind sehr nett und man trifft sich auch hin und wieder nach der Arbeit. Manche von uns gehen zusammen kegeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DZH Dienstleistungszentrale für Heil- und Hilfsmittelanbieter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr schlechte Bezahlung! Könnten wirklich was am Gehalt tun. Kann man nicht wirklich von leben . Traurig
1
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Viel ist es nicht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Bei Interesse stehen einem diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Ob digital oder in Präsenzveranstaltungen. Urlaub oder Überstunden muss/müssen dafür selbstverständlich nicht genommen werden
5
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Es gibt interne Schulungen zu unserer Software und Datenschutzschulungen. Wer mag und es braucht, kann Office und Kommonikationsschulngen besuchen.
4
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Ich persönlich bin zufrieden mit meinem Job und der Verantwortung. Ein Aufstieg zum TL köme für mich nicht in Frage. Rhetorik-Kurse, Office-Weiterbildung usw werden angeboten und jeder kann teilnehmen.
4
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Erst kürzlich habe wir mit exterenen Trainern eine Weiterbildungsreihe begonnen. Interessant ist der Austausch der jeweiligen Vertriebsabteilungen.
4
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Es gibt Schulungen bei Bedarf.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DZH Dienstleistungszentrale für Heil- und Hilfsmittelanbieter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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