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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E-BIKE KASTEN e. K
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
E-BIKE KASTEN e. K
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tu was du liebst und dann sind keine Grenzen gesetzt.
Wir entwickeln uns konstant weiter und das finde ich sehr gut!
Bewertung lesen
Pünktliches Gehalt
Lockere und Familiäre Arbeitsatmosphäre
Coole Kollegen
Angemessene Bezahlung
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Ich finde gut, dass ich so offen und freundlich empfangen wurde und dass mir alles rund um den Arbeitsplatz erklärt wurde.
Die Vertragsverlängerung war unkompliziert und zugleich sehr freundlich.
Die Kommunikation untereinander und die Menschlichkeit am Arbeitsplatz sind vom Vorteil und der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr.
Bewertung lesen
Leider gibt es wenig Positive Aspekte, die ich hervorheben kann.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts ist perfekt..
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Für meinen Geschmack hätte es mehr Schulungen geben sollen.
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Die mangelnde Kommunikation, die schwache Führung und die unzureichenden Arbeitsbedingungen sind die größten negativen Punkte. Fahrtkosten werden nicht übernommen und übersehen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation in der Filiale hätte etwas ordentlicher ausfallen können.
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Bessere Kommunikation und klarere Führung von Vorgesetzten.
Förderung des Teamzusammenhalts und der Vielfalt.
Verbesserung der Arbeitsumgebung und -ausstattung.
Faire Entlohnung und stärkere Sozialleistungen.
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Die laufen schon..
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Bessere Kommunikation. Und eine klarere Aufgabenverteilung. Viele Mitarbeiter haben mehrere Bereiche auf die sie sich konzentrieren sollen die aber Zeitlich nicht miteinander vereinbar sind.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von E-BIKE KASTEN e. K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist ein sehr Respektvoller Umgang
5
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immer respektvoll
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E-BIKE KASTEN e. K ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation ist schlecht. Wichtige Informationen werden oft nicht klar oder rechtzeitig weitergegeben, was zu Missverständnissen führt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir bilden aus und nutzen Talente in den Teams
5
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Es gibt kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote sind entweder nicht vorhanden oder werden nicht ausreichend gefördert.
1
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Eine Ausbildung ist bei E-Bike Kasten möglich und die Mitarbeiter sind immer auf dem neuesten Stand.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E-BIKE KASTEN e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet E-BIKE KASTEN e. K besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E-BIKE KASTEN e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E-BIKE KASTEN e. K als eher modern.