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E-Center 
im 
Warnow 
Park
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score22 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel5 Gehaltsangaben
Ø29.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E-Center im Warnow Park
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
E-Center im Warnow Park
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • RabatteRabatte
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gesamtpaket stimmt, interessante Aufgaben, tolle Kollegen und gute Kommunikation
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Soziale Vernetzung
Hab ein paar tolle Leute kennengelernt
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Die hohe Kreativität und das vermitteln der „WIR“ Gefühle
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Eine Grundprofessionale Struktur ist definitiv vorhanden, „also das Geschäft läuft“
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die lügen Presse und die Stellvertretung
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Zuwenig Zeit Erfolge zu feiern und zu wenig Luft zwischen den Ereignissen lassen
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Heutzutage ist es nicht schwer und sehr wichtig, wie mit Kollegen umgegangen wird. Was bringt mir der gute Verdienst, wenn ich Zuhause nicht abschalten kann und mir den Kopf zerbrechen muss, wie ich den Anderen in ihren, eigentlich unseren, Kram passe.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das man natürlich für sein Geschäft wirbt ist verständlich aber man sollte die Kirche im Dorf lassen. Stellen sich hin als super Team. Die super Cup Gewinner yeah.... In Wirklichkeit wurden nur vorab die Lieblinge fürs Interview ausgewählt. Der Rest musste sich im Lager verstecken. Die hätten nämlich eine andere Meinung gehabt.
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Er ist auf dem richtigen Weg. Nicht immer muss der erste auch der Beste sein
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wertschätzt mehr und „sprengt“ dir Grüppchen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von E-Center im Warnow Park ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Konnte kein Unterschied zwischen männlich und weiblich feststellen
4
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Jeder hat die Chance ob jung oder alt , Frau oder Mann
Keine unterschiedliche Behandlung der Geschlechter
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E-Center im Warnow Park ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Knapp übern Mindestlohn und nicht mal in Vollzeit. Festanstellung schon mal gar nicht
1
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Trotz Berufserfahrung und zusätzlicher Qualifikationen nur knapp über Mindestlohn.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Sofern der Mitarbeiter es möchte ist eine Weiterbildung ,auf Ihn / Sie zugeschnitten ,absolut möglich
Weiterbildung natürlich nur für die Lieblinge
1
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Wer weiter kommen will hat top Möglichkeiten
5
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Hohe Karrierechancen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E-Center im Warnow Park wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet E-Center im Warnow Park besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden E-Center im Warnow Park als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei E-Center im Warnow Park als eher modern.
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