Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen e-nema?

e-nema wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet e-nema besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen e-nema als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von e-nema das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei e-nema wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei e-nema als eher modern.

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e-nema
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
80%80
Parkplatz
80%80
Betriebsarzt
70%70
Mitarbeiter-Events
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Internetnutzung
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Firmenwagen
50%50
Diensthandy
50%50
Kinderbetreuung
40%40
Homeoffice
40%40
Coaching
30%30
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Barrierefrei
20%20
Essenszulage
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitgeber trägt die Kita-Kosten!

Dezember 2022Bewertung lesen

meine Kolleg/innen

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch. An der internen Kommunikation muss ständig gearbeitet werden. Gerade im Wachstum.

Dezember 2022Bewertung lesen

die führung

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden klappt leider gar nicht

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von e-nema ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

nicht erwünscht

April 2025Bewertung lesen

weiterbildung ist nicht gerne gesehen

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

e-nema wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet e-nema besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen e-nema als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei e-nema als eher modern.