Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin immer noch auf der Suche danach
Dass ich weit von den Arbeitgeber ist
Pünktliche Bezahlung / immer Arbeit / Interessante Arbeitsgebiete / hübsche Frauen im Büro
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Ungerechtigkeit, wenn man nicht zur Familie gehört
Fehlende Kommunikation, Bevorzugung der Menschen/Mitarbeitern die privat was mit GF machen
Wenn man nicht zum gewählten Kreis gehört (Familie &Co) wird man mißachtet
Keine Ruhepausen / Harte Führung / nicht immer Fair / verrückte Planungen
Verbesserungsvorschläge
Firma auflösen
Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht als Produkt.
Mehr mit den Mitarbeitern zu Kommunizieren.
Andere Menschen können auch recht haben
Projektnachbesprechungen / auch mal Kritiken anhören / Dem Guten Mitarbeiter nicht weniger bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von e-r-s ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann man als erträgliches Schmerzensgeld akzeptieren
Es wird mit geld gelockt.
Gehalt war ok.
Gesichtsabhängig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von e-r-s ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird kaum angeboten
Es wird sich bemüht, dass man weitergebildet wird.
Je nach Status der Leute oder der Laune des GF
Keine Entwicklung sondern Rückschritte
Eher nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- e-r-s wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet e-r-s schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen e-r-s als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei e-r-s als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.