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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDass ich weit von den Arbeitgeber ist
Ich bin immer noch auf der Suche danach
Pünktliche Bezahlung / immer Arbeit / Interessante Arbeitsgebiete / hübsche Frauen im Büro
Pünktliche Gehaltszahlung
Die Ungerechtigkeit, wenn man nicht zur Familie gehört
Fehlende Kommunikation, Bevorzugung der Menschen/Mitarbeitern die privat was mit GF machen
Wenn man nicht zum gewählten Kreis gehört (Familie &Co) wird man mißachtet
Keine Ruhepausen / Harte Führung / nicht immer Fair / verrückte Planungen
Angestellte arbeiten teilweise gegeneinander! Einige sind gleicher als gleich!
Man soll immer erreichbar sein- 40 Stundenwoche ist eine Wunschvorstellung! Fahrzeiten zu den Baustellen sehr lang und dann noch die normale Arbeitszeit!
Keine klare Hierarchie, hier hat nur einer Recht! Was morgen festgelegt wird, ist Mittags nicht mehr war!
Hier wird viel Energie verschwendet!
Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht als Produkt.
Andere Menschen können auch recht haben
Mehr mit den Mitarbeitern zu Kommunizieren.
Projektnachbesprechungen / auch mal Kritiken anhören / Dem Guten Mitarbeiter nicht weniger bezahlen
Mal auf die "kleinen Leute" hören.
Der am besten bewertete Faktor von e-r-s ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird mit geld gelockt.
Gehalt war ok.
Gesichtsabhängig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von e-r-s ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterirdisch.
Egal ob man den Fehler begangen hatte oder nicht. War man im Büro, war man auch schuld. Erklärungen und beweise wurden nicht geduldet. Wenn er schlechte Laune hatte, war man den Job los.
Willkürliches Verhalten...abhängig von der Laune der Geschäftsführung
Immer nach seiner Laune, nie sachlich, ganz geschweige von gerecht
Ein Witz! Seine Stimmung kann über alles entscheiden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird sich bemüht, dass man weitergebildet wird.
Keine Entwicklung sondern Rückschritte
Je nach Status der Leute oder der Laune des GF
Eher nicht.
