Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde das lockere und ungezwungene Miteinander super. Keine starren und veralteten Strukturen. Prozesse werden angepasst, wenn man merkt, dass es Wachstumspotential gibt. Das Team funktioniert so gut zusammen, weil auf einzelne Bedürfnisse Rücksicht genommen wird – was sich wiederum positiv auf die Qualität der Arbeit auswirkt, da man sich ernst genommen und wohlfühlt. Man zieht gemeinsam an einem Strang und verfolgt dasselbe Ziel. Ich bin froh, dass ich mein Praxissemester hier absolvieren und somit meine erste relevante Arbeitserfahrung im ...
Offenheit, Ehrlichkeit, Ambition
Bei e-SELF hat jeder alle Freiheiten der Welt, sodass private Bedürfnisse immer mit der Arbeit vereinbar sind. Außerdem ist die Arbeitsatmosphäre durch das junge Team sehr entspannt und stimmig. Jede Meinung zählt, eigene Ideen sind umsetzbar und die Arbeit wird geschätzt!
Es macht Spaß
Man kann seiner Kreativität freien lauf lassen
Es wird nur auf Augenhöhe kommuniziert
Viel Verantwortung bei einem guten Gefühl
Freundschaftlicher Umgang
Modern
Weiterbildend
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wächst und somit gibt es auch mehr Mitarbeitende. Ein regelmäßig stattfindendes Weekly wäre super.
Ich denke es sollte genau so weiter gehen wie bisher:)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von e-SELF ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nicht nur gepredigt, sondern auch umgesetzt. Die Unternehmenswerte, die im Büro an der Wand hängen, sehen nicht nur schön aus, sondern werden auch gelebt. Was nach Außen vermittelt wird, sind auch keine leeren Worthülsen, sondern werden im Unternehmen selbst auch so praktiziert. (MA fördern, flache Hierarchien, selbstbestimmtes Arbeiten, flexible Arbeitszeiten etc.)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bereiche, auf welche man persönlich Lust hat, können vertieft werden und man bekommt spezielle Schulungen darin.
Die Fähigkeiten und Interessen werden gefördert. Ich habe als Praktikantin von Anfang an Weiterbildungen und Seminare zur Verfügung gestellt bekommen. Außerdem wurde sich bei meinen Aufgaben auch nach meinen Interessen orientiert und diese weiter gefördert. Verändert sich eine Situation, wird ebenfalls mit Coaching/Weiterbildungen darauf eingegangen, damit man immer Up to date und bestens ausgebildet ist.
Karrieremöglichkeiten werden offen aufgezeigt und zusammen, je nach eigenen Interessen, besprochen.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- e-SELF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet e-SELF besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen






























