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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
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    Genügend (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

e-sports GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,05 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • * Zahlung von höheren Gehältern * Professionalisierung von Arbeitsabläufen * Kontrolle durch die GF lockern

Pro

* Junges, freundliches Team
* Gute Arbeitsatmosphäre
* Flache Hierachien
* Spannende Aufgaben
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Kollaboratives Arbeiten mit Kollegen

Contra

* Bezahlung könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    e-sports GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 15.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation findet quasi nicht statt. Die einzige Kommunikation die es gibt beruht auf irgendwelchen Excel-Tabellen die gepflegt werden sollen. Hier kommen gerne 3-4 Stück pro monat dazu, die mehr oder weniger alle das gleiche aussagen.

Vorgesetztenverhalten

Man lässt hier völlige Führungsqualitäten vermissen und agiert komplett ohne klare Zielsetzungen und Pläne. Es werden nahezu wöchentlich neue oder andere Projekte und Ziele ausgegeben, die teilweise völlig unrealistisch sind.
Die persönlcihen Anliegen oder Probleme der Mitarbeiter sind hier ziemlich egal, solange die richtige Position auf der Visitenkarte steht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr nett und das Klima angenehm.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine klaren Vorgehensweisen im Unternehmen. Was im einen Monat noch galt, kann im nächsten monat schon völlig falsch sein. Der Mitarbeiter wird hier gerne mal wöchentlich ins Büro zitiert und kann sich 2 Stunden Monolog anhören, was alles anders gemacht werden muss, nur um im neuen Monat genau das Gegenteil zu hören.
Da der Großteil der Mitarbeiter Praktikanten oder Azubis sind, fehlt es deutlich an Fachkompetenz. Überstunden sind an der Tagesordnung und werden weder vergütet noch können diese abgefeiert werden. Dafür sind aber auch Wochenend-Dienste gängie Praxis. Diese Tage bekommt man dann aber als Urlaubstage angerechnet.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt nur 2 Karrierestufen: Mitarbeiter oder Praktikanten. Das Unternehmen wird zum Großteil von Praktikanten und Azubis besetzt, um Personalkosten zu sparen.

Gehalt / Sozialleistungen

Man versucht hier die Personalkosten zu sparen wo es nur geht, daher auch viele Praktikanten und Azubis. Gehaltserhöhungen gibt es nicht. Das Grundgehalt ist extrem niedrig. Auf der anderen Seite gönnt man sich aber gerne etwas mehr und zeigt wo das Kapital hinfließt.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind frisch renoviert und klimatisiert. Hier kann man wirklich nicht meckern.

Work-Life-Balance

Überstunden werden zwingend erwartet. Gerne wird auch am Ende des Monats darauf hingewiesen dass zu wenige Überstunden gemacht wurden. Vergütung oder Abfeiern gibt es nicht, obwohl alle Arbeitszeiten minutengenau aufgezeichnet werden.

Image

Von der Planlosigkeit und Unseriösität sind im Unternehmen nahezu alle genervt. Kaum jemand würde seinen Freunden raten, die eigene Dienstleistung zu nutzen.

Verbesserungsvorschläge

  • Der GF muss auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Es muss eine klare Zielformulierung geben. Es müssen vernünftige Gehälter bezahlt werden. Es muss Seriösität einziehen.

Contra

- völlige Planlosigkeit
- Mitarbeiter werden schlecht bezahlt
- Es gibt keine Ziele oder Milestones
- es gibt keine klaren Anweisungen
- es gibt keine optimierten Arbeitsprozesse, was heute gilt, ist nächste Woche völlig falsch

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    e-sports GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Bei e-Sport GmbH kann ich mich in meinem Tätigkeitsfeld weiterentwickeln. Der Umgang mit andere Kollegen finde ich gut und die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    e-sports GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,05
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

e-sports GmbH
3,05
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,22
76.155 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen