Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungZentrale Lage, schönes Büro, nette Kolleg:innen
Die Vision, die Stimmung und die Büroräume samt Location im Hamburger Schulterblatt!
Flexible Arbeitszeiten, tolle Büroräume im Herzen der Schanze, hohe Eigenverantwortung und im Vergleich zu anderen Arbeitgebern extrem große Gestaltungsmöglichkeiten
Selten bis keine Jahresgespräche, Unzuverlässigkeit, kaum Aufstiegschancen, sehr langwierige Gehaltsgespräche ohne Outcome, keine wertschätzende Atmosphäre, ungleiche Behandlung der Mitarbeitenden, viel zu viel Arbeit für viel zu wenige Personen, zu wenig bis keine Kommunikation mit dem Team, ungleiche Gehalts- und Urlaubsstrukturen, schlechte bis keine Erreichbarkeit der Führungsebene, Hinweis zur Existenz der betrieblichen Altersvorsorge erst auf Nachfrage, ausbaubarer Führungsstil
Schwierige Parkplatzsituation (aber es gibt ja Fahrrad und Nahverkehr)
Prozesse verschlanken, Zuverlässigkeit stärken, Wertschätzung allen gegenüber zeigen, transparentes Urlaubs- und Gehaltsmodell, mehr Personal, Personalrat
Mitarbeiterkochen in der neuen EAT SMARTER Küche!
Der am besten bewertete Faktor von EAT SMARTER ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Höhere Positionen = bessere Bedingungen
