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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Kollegen, gute Verhältnisse, gutes Gehalt, durch COVID hatten wir keine Kurzzeit
Tolles, modernes Gebäude. Parkplätze vorhanden. Interessantes Fachgebiet.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Geschäftsführung und Führungskräfte - auf zwischenmenschlicher und fachlicher Ebene.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EB Electronic Michael Czech ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider stets nur über Dritte zugelassene Personen möglich.
Direkt Kommunikation unerwünscht .
Hinterlistig, durchtrieben, berechnend. Jedes Wort muss durchdacht und gut überlegt sein.
Kommunikation findet nur zwischen Geschäftsleitung und Führungskraft statt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance. Die Geschäftsführung gönnt nicht mal sich selbst eine anständige Weiterbildung. Und da jeder eine Bedrohung sein könnte, wird grundsätzlich auf Kompetenz und Potenzial verzichtet.
Man muss halt aktiv fragen, ob man dort eine Weiterbildung machen kann, sonst halt normal für Maschinen, Arbeitsschritte etc. Mit Wissen & Erfahrung kann man da gut karriere machen
Weiterbildung und Karrierechancen gleich null.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EB Electronic Michael Czech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EB Electronic Michael Czech schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EB Electronic Michael Czech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EB Electronic Michael Czech als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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EB Electronic Michael Czech
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